„Auch wenn die Bewertungen sicherlich nicht repräsentativ sind, haben aktuell 220 freiwillige und komplett anonyme Bewertungen doch eine gewisse Aussagekraft. Daher freue ich mich über die Auszeichnung, denn sie zeigt mir, dass wir als Arbeitgeberin Vieles richtig machen und dies von den Kolleginnen und Kollegen auch wahrgenommen wird. Ganz herzlichen Dank an unsere Mitarbeitenden, die die Auszeichnung überhaupt erst möglich gemacht haben “, erklärt Markus Bäumer, Personalvorstand der BIG direkt gesund.
Offene und transparente Feedback-Kultur
Stefan Tölle, Leiter des Geschäftsbereiches Human Resources, ergänzt: „Unser Score von 4,0 und die Weiterempfehlungsrate von 79 Prozent bestätigen uns darin, dass wir unseren Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld bieten, in dem der Teamgeist stimmt. Wir haben zudem eine sehr offene und transparente Feedback-Kultur etabliert, die von unseren Kolleginnen und Kollegen geschätzt wird. Wir leben eine unterstützende und empathische Unternehmenskultur, denn nur so gelingt es uns, auch unsere Kundinnen und Kunden in diesem Sinne optimal zu betreuen“.
Die BIG beschäftigt an ihren operativen Standorten rund 950 Mitarbeitende, in 13 BIGshops wird Beratung vor Ort angeboten.
Die Kolleginnen und Kollegen des Geschäftsbereiches Human Resources freuen sich über die kununu-Auszeichnung als „Top Company 2025“. Mit dabei auch Personalvorstand Markus Bäumer (hinten links) und Stefan Tölle (hinten rechts), Leiter des Geschäftsbereiches Human Resources. | © Bettina Kiwitt / BIG direkt gesund